Diversiteit
Een van de redenen dat wij ons zo goed kunnen inleven in consumenten overal ter wereld is dat onze eigen mensen zo divers zijn.
Ons streven
Unilever streeft naar diversiteit in een werkomgeving waar onderling vertrouwen en wederzijds respect de norm vormen en waar iedereen zich verantwoordelijk voelt voor de prestaties en de reputatie van onze organisaties.
Jezelf zijn
Wij hebben een werkomgeving gecreëerd waar mensen zich volledig thuis kunnen voelen. Daarmee bedoelen we dat mensen niet hoeven te veranderen om erbij te horen. Het tegendeel is zelfs waar. We willen juist dat mensen zichzelf zijn. Dat leidt immers tot een grotere betrokkenheid met als direct resultaat betere algehele prestaties.
Het feit dat iedereen uniek is en buiten het werk eigen interesses heeft, heeft een positieve invloed op onze manier van werken en onze cultuur. Openstaan voor anderen en van hen leren, zorgt voor meer variatie en verrijkt wat we doen.
