Loopbaanontwikkeling

Inspirerende mensen

Naarmate je carrière vordert, zul je een scala aan functies bekleden die je de kans geven je vaktechnische professionele vaardigheden en je algemene leidinggevende capaciteiten te ontwikkelen. Elke nieuwe opdracht is weer uitdagender dan de vorige en stelt je in staat te werken met inspirerende mensen.

Eindeloze mogelijkheden

Hoewel het aantal functiegebieden relatief klein is, zijn de mogelijkheden eindeloos. Je kunt werken binnen een discipline, zoals Finance of IT, of binnen een categorie, zoals Foods of HPC. Je kunt werkzaam zijn in een van onze regio's, zoals Azië, of in een specifiek land. Of je maakt deel uit van HR-processen die zich bijvoorbeeld richten op beloning, training & opleiding of talentmanagement.

Breedte en diepgang

Wij ondersteunen je met behulp van de beste leerprogramma's en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen die cross-functioneel, cross-cultureel of grensoverschrijdend kunnen zijn. Dit alles helpt je je taken effectiever uit te voeren en vergroot de breedte en diepgang van de ervaring die je nodig hebt in je functie en je carrière.

Vergeet dit niet

Je ontwikkeling heb je zelf in de hand: 70% door de taken die je doet, 20% door begeleiding van je leidinggevende en de mensen om je heen en 10% door formele leerprocessen, zoals trainingen. Het is belangrijk dat je uitdagende doelen stelt, dat je mentoren zoekt die jou helpen het beste uit jezelf te halen en dat je functies en projecten kiest die je de mogelijkheid bieden specifieke vaardigheden verder te ontwikkelen.

Kwaliteiten en vaardigheden

Naast sterke interpersoonlijke vaardigheden en vaardigheden op het gebied van verandermanagement, ben jij in staat om naast je dagelijkse werkzaamheden het grotere plaatje te blijven zien. Je bent oprecht geïnteresseerd in coaching en in hoe mensen de motor zijn achter de organisatie. Bovenal ben je niet bang moeilijke beslissingen te nemen.