Aanpassing topstructuur Unilever
04-08-2000 :
Unilever heeft een verdere ontwikkeling in haar topstructuur bekendgemaakt, die zal zorgen voor een betere stroomlijning van activiteiten ter ondersteuning van haar strategie ‘De weg naar groei’. De aanpassing komt voort uit de studie naar Unilevers toporganisatie die in februari werd aangekondigd.
De belangrijkste veranderingen zijn de vorming van twee wereldwijde divisies - een voor voedingsmiddelen en een voor huishoudelijke en persoonlijke verzorging - en verdere versterking van Unilevers vermogen tot wereldwijde innovatie.
De meest in het oog springende voordelen die hieruit voortvloeien zijn:
?Meer focus op Voedingsmiddelen- en Huishoudelijke en Persoonlijke Verzorgingsactiviteiten zowel regionaal als wereldwijd; ?Versnelde besluitvorming en uitvoering door een sterkere koppeling van de merkenstrategie met de uitvoering in de bedrijven; ?Versterking van de innovatie door effectievere integratie van research in de divisiestructuur en door de opzet van een netwerk van wereldwijde innovatiecentra.
De werkmaatschappijen van Unilever, die direct reageren op lokale behoeften, blijven de belangrijkste schakel met de klanten en de consumenten. Het streven naar een grotere wereldwijde synergie blijft bestaan.
Er zullen twee divisiedirecteuren worden benoemd met beslissingsbevoegdheid en winstverantwoordelijkheid voor de wereldwijde activiteiten. Ieder van hen zal aan het hoofd staan van een ‘Executive’ voor hun respectieve divisies.
De volgende veranderingen in de verantwoordelijkheden van bestuursleden worden doorgevoerd:
Patrick Cescau, op dit moment Financieel Directeur, wordt vanaf 1 januari 2001 Directeur Voedingsmiddelen, verantwoordelijk voor Unilevers wereldwijde voedingsmiddelenactiviteiten. Tot die tijd geeft hij leiding aan de planning van de integratie van Bestfoods. Hij zal vanaf heden de verantwoordelijkheid op zich nemen voor Unilevers Noord-Amerikaanse voedingsmiddelenactiviteiten.
Alexander Kemner, op dit moment Categoriedirecteur Voedingsmiddelen, zal het integratieproces ondersteunen tot zijn voorgenomen pensionering in mei 2001.
Keki Dadiseth wordt met ingang van 1 januari 2001 Directeur Huishoudelijke en Persoonlijke Verzorging met verantwoordelijkheid wereldwijd, inclusief DiverseyLever. Tot die tijd zal hij zich toeleggen op de voorbereiding van de implementatie van de nieuwe structuur.
Rudy Markham, op dit moment Directeur Strategie en Technologie, is vanaf heden benoemd tot Financieel Directeur met behoud van zijn verantwoordelijkheid voor informatietechnologie.
Clive Butler, op dit moment Categoriedirecteur Huishoudelijke en Persoonlijke Verzorging, wordt met ingang van 1 januari 2001 Directeur Ondernemingsontwikkeling inclusief de verantwoordelijkheid voor Ondernemingsstrategie en Research alsmede Corporate Relations.
De rol van het Executive Committee blijft onveranderd, het is verantwoordelijk voor de resultaten als geheel en het presteren van Unilever. Ook de functies van André van Heemstra, Charles Strauss en Roy Brown blijven onveranderd.
Antony Burgmans, voorzitter van Unilever, zei hierover: “Onze reorganisatie van 1996 heeft veel energie binnen Unilever losgemaakt, maar de onderneming heeft zich verder ontwikkeld waardoor het tijd werd voor deze aanpassing van onze structuur. Deze veranderingen zijn specifiek erop gericht een effectieve uitvoering van onze strategie ‘De weg naar groei’ zeker te stellen.”
? De introductie van divisiedirecteuren zal de merkenstrategie in lijn brengen met de operationele activiteiten. De Regional Presidents blijven verantwoordelijk voor de winst in hun respectieve regio’s en zullen lid worden van ofwel de Foods Executive of de HPC Executive.
? Research en innovatie wordt grotendeels geïntegreerd in de divisiestructuur. Een beperkt aantal wereldwijde innovatiecentra zal geleidelijk worden ontwikkeld en een nauwe band onderhouden met Research en het wereldwijde netwerk van merkinnovatie.
? In de nieuwe markten zullen grenzen tussen de Business Groups opnieuw worden getrokken. IJs en diepvriesproducten zullen een afzonderlijke, wereldwijd opererende unit vormen binnen de voedingsmiddelendivisie.
Unilever Nederland B.V.:
Media Relations
Weena 455
3013 AL Rotterdam
T: +31 (0) 10 217 4844
Na 17.30 uur: +31 (0) 10 217 4000
F: +31 (0) 10 217 4843

