Unilever past Europese Foods R&D-organisatie aan

Foods R&D Europa (R&D Voedingsmiddelen) wordt geherstructureerd, teneinde de noodzakelijke focus en kritische massa te kunnen verkrijgen om meer succesvolle innovaties af te leveren voor de Europese en de wereldwijde markt. 

Deze reorganisatie maakt deel uit van het programma One Unilever. Met dit programma wil Unilever haar schaalvoordelen vergroten, haar concurrentiepositie in de markt verbeteren, uitstekende functionele prestaties leveren en een concurrerender kostenstructuur creëren, waardoor zij zich sterker kan richten op haar consumenten en klanten. 

Deze aankondiging is het resultaat van een uitgebreide Science & Technology Review uitgevoerd onder leiding van Vindi Banga, president van Unilevers Foods Categorie. Vindi Banga: “Uit dit onderzoek is gebleken dat we over een geweldig potentieel aan mensen en capaciteiten beschikken. Anderzijds bleek dat we onze concurrentiekracht verder kunnen vergroten door onze schaalgrootte en capaciteiten beter te benutten. Ik ben ervan overtuigd dat de veranderingen die we vandaag aankondigen zullen leiden tot een significante vergroting van onze innovatiecapaciteit door een scherpere focus en het benutten van synergievoordelen.”

Binnen de nieuwe structuur wordt de ontwikkeling van nieuwe voedingsmiddelen geconcentreerd in zes Centres of Excellence, verdeeld over Europa. Elk van deze Centres of Excellence zal zorgen voor technische vaardigheden van wereldklasse die kunnen worden gebruikt voor mondiale, regionale en lokale innovaties binnen alle categorieën. Bovendien zal de lokale aanpassing en implementatie van voedingsmiddeleninnovaties worden uitgevoerd door geconsolideerde landen- en fabrieksteams. 

“Unilever zal deze veranderingen zorgvuldig en op professionele wijze doorvoeren, met aandacht voor alle betrokken medewerkers. Unilever hecht veel waarde aan een nauwe samenwerking met de ondernemingsraden en haar medewerkers om het aantal gedwongen ontslagen tot een minimum te beperken en waar nodig te zorgen voor vertrekregelingen, in overeenstemming met lokale wetgeving en rekening houdend met lokale omstandigheden”, aldus Vindi Banga.

De veranderingen binnen Unilevers Europese Foods R&D-organisatie zullen met ingang van 2007 worden doorgevoerd en zullen eind 2008 zijn voltooid.

                                                                      - - - - - -

Noot voor de redactie:

Unilevers huidige Europese Foods R&D-organisatie (1.160 medewerkers) is verspreid over 64 locaties. Door deze reorganisatie zal Unilever in Europa beschikken over 29 Foods R&D-locaties. Zij schat dat door deze overgang naar een eenvoudiger en sterker geconcentreerde organisatie ongeveer 240 banen zullen komen te vervallen. Daarnaast verwacht zij nog eens 260 banen te verplaatsen naar de geconsolideerde Foods R&D-centra in Europa. 

Unilever heeft haar medewerkers en de Europese ondernemingsraad over deze plannen geïnformeerd. Met de betrokken medewerkers wordt contact opgenomen om de persoonlijke gevolgen van deze veranderingen en de volgende stappen te bespreken.

Over Unilever -

Het is Unilevers missie vitaliteit toe te voegen aan het leven. Wij voorzien in de dagelijkse behoefte aan voeding, hygiëne en persoonlijke verzorging met merken die mensen helpen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen.

Unilever is een van de grootste producenten van consumentengoederen met een hoge omloopsnelheid (fast moving consumer goods) ter wereld met een sterke lokale verankering in meer dan 100 landen wereldwijd. Haar portefeuille omvat een aantal van ’s werelds bekendste en populairste merken, waaronder elf merken met elk een jaaromzet van € 1 miljard. Unilever is wereldwijd marktleider in veel van de categorieën waarin zij actief is. Haar merkenportefeuille omvat bekende merken als Knorr, Calvé, Becel/Flora, Bertolli, Dove, Lipton, Pond's, Axe/Lynx, Omo, Glorix/Domestos en Unox.

Unilever heeft circa 206.000 werknemers in bijna 100 landen en behaalde in 2005 een jaaromzet van zo’n € 40 miljard. Meer informatie over Unilever en haar merken is te vinden op www.unilever.com.

SAFE HARBOUR STATEMENT

WAARSCHUWING: Deze aankondiging kan toekomstgerichte uitspraken bevatten, waaronder ‘toekomstgerichte uitspraken’ zoals bedoeld in de ‘Private Securities Litigation Reform Act 1995’ in de Verenigde Staten. Uitspraken met termen als ‘verwacht’, ‘voorziet’, ‘heeft het voornemen’ of de negatieve equivalenten van deze termen en andere gelijksoortige uitdrukkingen over toekomstige ontwikkelingen en resultaten en hun negatieve equivalenten zijn bedoeld om dergelijke toekomstgerichte uitspraken aan te duiden. Dergelijke toekomstgerichte uitspraken zijn gebaseerd op actuele verwachtingen en aannames over verwachte ontwikkelingen en andere factoren die van invloed kunnen zijn op de Groep. Het zijn geen historische feiten, noch zijn het garanties voor toekomstige prestaties. Doordat deze toekomstgerichte uitspraken risico’s en onzekerheden bevatten, zijn er belangrijke factoren die de uiteindelijke resultaten wezenlijk kunnen doen afwijken van de resultaten zoals weergegeven of gesuggereerd door deze toekomstgerichte uitspraken. Deze zijn onder andere: prijs- en andere vormen van concurrentie; consumptieniveaus; kosten; ons vermogen goede contacten te onderhouden met belangrijke afnemers en leveranciers; valutakoersen; rentetarieven; ons vermogen acquisities te integreren en geplande desinvesteringen af te ronden; fysieke risico’s; milieurisico’s; ons vermogen fiscale, juridische en andere zaken op het gebied van regelgeving te beheersen en uitstaande zaken af te handelen zonder schattingen te overschrijden; wetgevings-, fiscale en andere ontwikkelingen op het gebied van regelgeving, alsmede politieke, economische en sociale omstandigheden in de geografische markten waarin de Groep opereert en nieuwe of gewijzigde prioriteiten van de raden van bestuur. Nadere bijzonderheden omtrent mogelijke risico’s en onzekerheden die van invloed zouden kunnen zijn op de Groep, zijn vermeld in de documenten die de Groep bij de London Stock Exchange, Euronext Amsterdam en de Securities and Exchange Commission in de Verenigde Staten heeft gedeponeerd, waaronder het Jaarverslag en de Jaarrekening op Form 20-F. Deze toekomstgerichte uitspraken gelden alleen op de datum van dit document. Met uitzondering van verplichtingen op basis van wet- en regelgeving, wijst de Groep uitdrukkelijk enige verplichting of verbintenis af om publiekelijk enige herziening of aanpassing bekend te maken ten aanzien van toekomstgerichte uitspraken die hierin zijn opgenomen teneinde tot uitdrukking te brengen dat er sprake is van enige wijziging in de verwachtingen van de Groep met betrekking tot deze uitspraken of enige wijziging in de gebeurtenissen, condities of omstandigheden waarop deze uitspraken zijn gebaseerd.