Veranderingen in bestuur Unilever

Voortbouwend op het succes van het ‘One Unilever’-programma gaat de onderneming nu een stap verder door Huishoudelijke & Persoonlijke Verzorging en Voedingsmiddelen samen te voegen in één categoriestructuur.

In lijn met de bedrijfsstrategie om zich te richten op groei in opkomende markten, zullen Midden- en Oost-Europa bestuurd gaan worden binnen een grotere regio die zal bestaan uit Azië, Afrika en Midden- en Oost-Europa. West-Europa wordt een opzichzelfstaande regio.

Tegelijkertijd is een aantal wijzigingen in het Bestuur van Unilever en in het hoogste management aangekondigd.

Kees van der Graaf zal, na een loopbaan van 32 jaar bij Unilever, terugtreden uit de Raden van Bestuur en zijn functie als President Europa neerleggen. Hij doet dit tijdens de Jaarlijkse Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders, die zullen worden gehouden op 14 en 15 mei 2008.

Ralph Kugler, President Huishoudelijke & Persoonlijke Verzorging, zal na een loopbaan van 29 jaar eveneens terugtreden tijdens de Jaarlijkse Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders.

Harish Manwani, momenteel President Azië Afrika, zal de nieuwe uitgebreide regio gaan leiden. Doug Baillie zal toetreden tot de Unilever Executive als President West-Europa, na eerder Chief Executive van Hindustan Unilever te zijn geweest.

De functies van President Huishoudelijke & Persoonlijke Verzorging en President Voedingsmiddelen zullen worden samengevoegd onder leiding van Vindi Banga, momenteel President Voedingsmiddelen, die de functie van Category President gaat vervullen.

Patrick Cescau, Group Chief Executive: “Met deze maatregelen bouwen we op natuurlijke wijze voort op de veranderingen in de afgelopen jaren en creëren we een organisatiestructuur die ons nog beter in staat stelt onze groeiplannen te verwezenlijken. Ik wil tegelijkertijd mijn diepe waardering uitspreken richting Kees en Ralph voor de aanzienlijke bijdragen die zij hebben geleverd tijdens hun lange en uitmuntende loopbanen bij Unilever. Zij zijn goede collega’s die trots kunnen zijn op alles wat zij hebben bereikt. Wij verwelkomen Doug Baillie binnen de Unilever Executive na de uitstekende bijdrage die hij aan de onderneming heeft geleverd, het meest recent bij Hindustan Unilever.”

Michael Treschow, voorzitter van Unilever: “We danken Kees en Ralph voor alles wat zij voor ons hebben gedaan als managers en als leden van de raden van bestuur van Unilever en wij wensen hen het allerbeste.”

Tijdens de Jaarlijkse Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders in mei zal tevens James A. Lawrence, de huidige Chief Financial Officer, worden voorgedragen als uitvoerend bestuurder van Unilever. Als gevolg hiervan zullen de raden van bestuur van Unilever bestaan uit twee uitvoerend bestuurders en 11 niet-uitvoerend bestuurders.

Jim trad in september 2007 in dienst bij Unilever als CFO. Momenteel is hij niet-uitvoerend bestuurder van British Airways PLC en Avnet, Inc.

Bij Unilever is het vereist dat alle bestuurders zichzelf elk jaar op de Jaarlijkse Algemene Vergaderingen van Aandeelhouders opnieuw verkiesbaar stellen.

Zo zullen naast James Lawrence de volgende bestuurders zich opnieuw verkiesbaar stellen: Patrick Cescau, Genevieve Berger, Leon Brittan, Wim Dik, Charles Golden, Byron Grote, Narayana Murthy, Hixonia Nyasulu, David Simon, Kees Storm, Michael Treschow, Jeroen van der Veer.

Noot voor de redactie

Over Unilever

Het is Unilevers missie vitaliteit toe te voegen aan het leven. Wij voorzien in de dagelijkse behoefte aan voeding, hygiëne en persoonlijke verzorging met merken die mensen helpen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen.

Unilever is een van de grootste producenten van consumentengoederen met een hoge omloopsnelheid (fast moving consumer goods) ter wereld met een sterke lokale verankering in meer dan 100 landen wereldwijd. Haar portefeuille omvat een aantal van ’s werelds bekendste en populairste merken, waaronder twaalf merken met elk een jaaromzet van meer dan € 1 miljard. Unilever is wereldwijd marktleider in veel van de categorieën waarin zij actief is. Haar merkenportefeuille omvat bekende merken alsKnorr, Calvé, Becel/Flora, Bertolli, Dove, Lipton, Pond's, Axe/Lynx, Omo, Glorix/Domestos en Unox.

Unilever had eind 2006 179.000 medewerkers in bijna 100 landen en behaalde in 2006 een jaaromzet van zo’n€ 40 miljard. Meer informatie over Unilever en haar merken is te vinden opwww.unilever.com.

WAARSCHUWING: Deze aankondiging kan toekomstgerichte uitspraken bevatten, waaronder ‘toekomstgerichte uitspraken’ zoals bedoeld in de ‘Private Securities Litigation Reform Act 1995’ in de Verenigde Staten. Uitspraken met termen als ‘verwacht’, ‘voorziet’, ‘heeft het voornemen’ of de negatieve equivalenten van deze termen en andere gelijksoortige uitdrukkingen over toekomstige ontwikkelingen en resultaten, inclusief financiële doelstellingen tot 2010, en hun negatieve equivalenten zijn bedoeld om dergelijke toekomstgerichte uitspraken aan te duiden. Dergelijke toekomstgerichte uitspraken zijn gebaseerd op actuele verwachtingen en aannames over verwachte ontwikkelingen en andere factoren die van invloed kunnen zijn op de Groep. Het zijn geen historische feiten, noch zijn het garanties voor toekomstige prestaties. Doordat deze toekomstgerichte uitspraken risico’s en onzekerheden bevatten, zijn er belangrijke factoren die de uiteindelijke resultaten wezenlijk kunnen doen afwijken van de resultaten zoals weergegeven of gesuggereerd door deze toekomstgerichte uitspraken. Deze zijn onder andere: prijs- en andere vormen van concurrentie; consumptieniveaus; kosten; ons vermogen goede contacten te onderhouden met belangrijke afnemers en leveranciers; valutakoersen; rentetarieven; ons vermogen acquisities te integreren en geplande desinvesteringen af te ronden; fysieke risico’s; milieurisico’s; ons vermogen fiscale, juridische en andere zaken op het gebied van regelgeving te beheersen en uitstaande zaken af te handelen zonder schattingen te overschrijden; wetgevings-, fiscale en andere ontwikkelingen op het gebied van regelgeving, alsmede politieke, economische en sociale omstandigheden in de geografische markten waarin de Groep opereert en nieuwe of gewijzigde prioriteiten van de raden van bestuur. Nadere bijzonderheden omtrent mogelijke risico’s en onzekerheden die van invloed zouden kunnen zijn op de Groep, zijn vermeld in de documenten die de Groep bij de London Stock Exchange, Euronext Amsterdam en de Securities and Exchange Commission in de Verenigde Staten heeft gedeponeerd, waaronder het Jaarverslag en de Jaarrekening op Form 20-F. Deze toekomstgerichte uitspraken gelden alleen op de datum van dit document. Met uitzondering van verplichtingen op basis van wet- en regelgeving, wijst de Groep uitdrukkelijk enige verplichting of verbintenis af om publiekelijk enige herziening of aanpassing bekend te maken ten aanzien van toekomstgerichte uitspraken die hierin zijn opgenomen teneinde tot uitdrukking te brengen dat er sprake is van enige wijziging in de verwachtingen van de Groep met betrekking tot deze uitspraken of enige wijziging in de gebeurtenissen, condities of omstandigheden waarop deze uitspraken zijn gebaseerd.