Unilever Nederland Verander locatie
In 2010 hebben we het Unilever Sustainable Living Plan (USLP) geïntroduceerd. Hiermee wilden we aantonen dat duurzaamheid en goede bedrijfsresultaten nauw met elkaar samenhangen.
De wereld is veranderd in de tien jaar sinds het USLP is geïntroduceerd. De problemen die ons hebben aangezet tot actie zijn inmiddels problemen geworden waar iedereen mee te maken heeft. De stakeholders zien de toezeggingen op het gebied van duurzaamheid niet meer als een leuke bijkomstigheid. Ze zien het terecht als een minimumvereiste.
We hebben gaandeweg veel geleerd. En hoewel we het niet altijd bij het rechte eind hadden, vinden we dat we trouw zijn gebleven aan onze ambitie om leider te zijn op het gebied van duurzaamheid. We worden daarin gedreven door onze kernovertuiging dat betekenisvolle merken groeien, betekenisvolle bedrijven blijven bestaan en betekenisvolle mensen bloeien.
We zijn er meer dan ooit van overtuigd dat we op de juiste weg zijn - voor onszelf en voor de wereld. En met de ervaringen die we hebben opgedaan met behulp van ons USLP willen we een beweging in gang zetten die onze leveranciers, klanten en consumenten aanzet om mee te bouwen aan een betere toekomst.
Nu willen we onze activiteiten, én de wijze waarop we zakendoen, meer dan ooit verduurzamen. In onze bedrijfsstrategie, het Unilever Compass, wordt beschreven hoe we deze ambitie willen verwezenlijken.
In het Unilever Compass staan onze stakeholders centraal bij alles wat we doen.
Het stelt onomstotelijk vast hoe belangrijk het is om de mensenrechten te respecteren. En het bevat ambitieuze actieprogramma’s om de meest kritieke problemen van deze tijd aan te pakken. Door gebruik te maken van de volledige omvang en impact van onze merken en door verreikende tijdgebonden doelen te stellen die ons stimuleren om nog sneller verdergaande maatregelen door te voeren die positieve veranderingen teweegbrengen.
We zijn groot genoeg en beschikken over de capaciteit en de wil om een echt, positief en blijvend verschil te maken voor de planeet en onze samenleving. We voeren veranderingen door, komen in actie en steunen anderen die ook in actie komen.
Meer informatie over de gebieden waarop we ons richten.
Nu de planeet in een crisis zit, moeten wij ons steentje bijdragen om de aantasting van het milieu te stoppen en de gezondheid van de planeet te herstellen. Daarom hebben we een reeks nieuwe, ambitieuze maatregelen opgesteld tegen klimaatverandering en ter bescherming van de natuur.
We stappen over op hernieuwbare energie voor al onze activiteiten, gaan op zoek naar nieuwe ingrediënten met minder koolstof en we herformuleren onze producten om plantaardige alternatieven te kunnen bieden zoals veganistische voedingswaren en reinigingsproducten zonder fossiele brandstoffen.
We streven ernaar tegen 2039 de netto uitstoot van CO2 terug te brengen naar nul tijdens de hele productiecyclus, vanaf het moment dat de producten worden vervaardigd tot ze worden verkocht.
We hebben ambitieuze doelen gesteld om onze toeleveringsketen te veranderen, zoals het volledig uitbannen van de ontbossing tegen 2023. We vergroten de transparantie, maken gebruik van technologie en introduceren onze nieuwe Regeneratieve Landbouwprincipes om de inkomsten van boeren te stimuleren, te garanderen dat ze op een eerlijke en duurzame wijze in hun levensonderhoud kunnen voorzien en om de klimaat- en ecologische noodtoestand aan te pakken.
Onze strategie gericht op een wereld zonder afval draait om de transitie naar een circulaire economie. We hebben ambitieuze met elkaar verband houdende doelen gesteld om onze afvalvoetafdruk te verkleinen. Hierbij richten we ons op plastic en verpakkingen, voedselafval en ander afval dat wordt geproduceerd in onze fabrieken en tijdens onze activiteiten.
Aangezien we de enige multinational in consumptiegoederen zijn die persoonlijke verzorgingsproducten, huishoudelijke verzorgingsproducten, voedingsproducten en dranken produceert, bevinden we ons in de unieke positie dat we op grote schaal veranderingen teweeg kunnen brengen op het gebied van gezondheid, hygiëne en voeding.
Het wereldvoedselsysteem werkt niet. Wij helpen dit systeem te verbeteren.
Met ons nieuwe en ambitieuze Future Foods programma helpen we mensen over te stappen op gezondere voedingspatronen en helpen we de impact van de voedselketen op het milieu te beperken.
We zijn vastbesloten om de omvang en reikwijdte van onze merken en programma’s te gebruiken om de gezondheid en het welzijn van mensen te verbeteren en inclusie te bevorderen.
Niet alleen met betere en innovatievere producten, maar ook door de barrières te slechten waar mensen zo vaak tegenaan lopen.
We zetten ons in voor een samenleving die echt niemand buiten sluit. Wij zijn van mening dat we een waardevolle bijdrage kunnen leveren door de levensstandaard te verhogen, kansen te creëren door inclusiviteit te stimuleren en mensen voor te bereiden op de toekomst van werk.
We hebben de ambitie om een baken van diversiteit en inclusie te worden door ons bedrijf en onze invloed te gebruiken om barrières te slechten en kansen te creëren binnen onze eigen divisies, in onze toeleverings- en distributieketens en in de gehele samenleving.
We zijn van mening dat het bedrijfsleven kan helpen sociale ongelijkheid aan te pakken en we zijn vastbesloten de levensstandaard in onze gehele waardeketen te verbeteren.
We hebben onszelf duidelijke doelen gesteld die ons zullen helpen gelijkheid wereldwijd te bevorderen.
De toekomst van werk draait niet alleen om gegevens, robots en algoritmes – die draait vooral om mensen. En we kunnen ons enkel een duidelijke voorstelling maken van de toekomst van werk als we een wereld voor ons zien waarin mensen floreren.
Onze basisprincipes voor maatschappelijk verantwoord ondernemen liggen ten grondslag aan alles wat wij doen. We hebben sterke waarden en duidelijke beleidslijnen en standaarden die ervoor zorgen dat onze werknemers niet alleen dingen op de juiste manier doen, maar ook de juiste dingen doen.
We verwachten dat iedereen bij Unilever onze hoge ethische normen en waarden uitdraagt.
De mensenrechten zijn universeel en blijven altijd gelijk. Maar de wereld verandert snel en door sommige van die veranderingen komen de mensenrechten in het gedrang. Alles wat wij doen binnen onze eigen activiteiten en middels onze zakelijke relaties, wordt onderschreven door een diepe en niet aflatende toewijding om alle internationaal erkende mensenrechten te respecteren en bevorderen.
Wij gaan maatregelen treffen om de gezondheid van de planeet te verbeteren. Door klimaatactie te ondernemen. De natuur te beschermen en te regenereren. En een afvalvrije wereld te creëren.
We zullen bijdragen aan een rechtvaardigere wereld met gelijke kansen voor iedereen. Door bij alles wat we doen rekening te houden met gelijkheid, diversiteit en inclusie. We mobiliseren ons bedrijf om de levensstandaard actief te verbeteren en mensen voor te bereiden op de toekomst van werk.
Daarnaast zullen we de gezondheid en het welzijn van mensen verbeteren. Hierbij spelen onze merken een centrale rol, zoals ze dat al sinds de oprichting van ons bedrijf hebben gedaan.
We weten dat dit een enorm verschil zal maken. Maar we weten ook dat we de grootste uitdagingen niet alleen het hoofd kunnen bieden. Dat dat de inzet van meerdere partijen samen vergt.
Onze waardeketen en de gemeenschappen waarmee we in contact staan, bieden ons de mogelijkheid om op grote schaal positieve impact te generen. Daarom moeten we de volledige omvang en schaal van Unilever benutten om invloed uit te oefenen op de manier van werken en de beleidslijnen van de partijen waarmee we samenwerken en de markten waarop we actief zijn.
Want voor iedereen die zich inzet voor een rechtvaardigere wereld met gelijke kansen voor iedereen en voor een gezonde planeet, is de boodschap glashelder: er is geen tijd te verliezen. Laten we in actie komen.